Vie du réseau
La Coordination SAVAARA se donne pour mission d’être un lieu d’échanges, de partage d’expériences, de co-formation, de transfert et de mutualisation de compétences. Elle réunit ainsi un réseau de professionnels (chargés d’accompagnement, formateurs, chargés de paies, directeurs) et leur propose différents temps de formations et d’échanges de pratiques, pour leur permettre une montée en compétences sur différentes thématiques liées à l’accompagnement à la vie associative.
Des ateliers d’échanges de pratiques entre pairs sont organisés autour des missions d’accompagnement, sur des thématiques telles que la vie associative, la communication, la comptabilité ou encore la paie.
Dans une démarche plus prospective, la Coordination propose également un séminaire annuel, temps fort dédié à la réflexion et à la co-construction entre les membres du réseau. Par ailleurs, des webinaires et des « causeries » sont mis en place, afin d’explorer collectivement des sujets sociétaux liés à la vie associative et au métier d’accompagnateur.
Pôle ressources régional à la vie associative et à l’ESS
Le pôle Ressources régional vise à créer une offre et innover, en anticipant sur les besoins de demain exprimés par les associations, via la mise en place de dispositifs régionaux déclinés sur les territoires par les PAVA, au service de la vie associative et de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire).
Afin de mieux répondre aux évolutions associatives, ce pôle s’appuie sur une mise en réseau de ses membres et des acteurs du territoire, pour permettre de meilleures retombées sur les territoires.
Formations professionnelles
Forte de son expérience dans le développement de la vie associative en Auvergne-Rhône-Alpes, la Coordination SAVAARA propose depuis près de 15 ans des formations et des échanges de pratiques à destination des acteurs de l’accompagnement.
S’appuyant sur un réseau de dix-sept Points d’Appui à la Vie Associative sur toute la région, la Coordination dispose d’une expertise sur l’accompagnement des petites et moyennes associations, ainsi que d’une connaissance pointue et pratique des réalités et évolutions des enjeux associatifs sur les territoires.
Engagée dans une réflexion sur le métier d’accompagnement et ses évolutions, la Coordination s’ancre dans une démarche d’éducation populaire, favorisant l’échange entre pairs, le vécu et les expériences des apprenants.
Les formations proposées sont dispensées prioritairement par les professionnels du réseau. Ses formateurs, professionnels de terrain, sont tous des experts de la vie associative, qui disposent de compétences en animation de formation pour adultes reposant sur des méthodes de pédagogie active.
Certaines formations proposées sont accessibles aux professionnels hors réseau SAVAARA.
SAVAARA, un acteur de la vie associative régional
La Coordination SAVAARA bénéficie d’un ancrage territorial fort, réunissant des structures qui sont quotidiennement en contact direct avec des associations locales.
Cette position de proximité permet à la Coordination SAVAARA :
- d’établir le lien entre les associations et les partenaires institutionnels (services déconcentrés de l’Etat et collectivités territoriales) ;
- de faire reconnaître la nécessité de l’accompagnement et du soutien à la vie associative ;
- de valoriser l’engagement.
Participant à de nombreuses commissions et groupes de travail (CRVA, CRC, etc.), la Coordination SAVAARA est un interlocuteur identifié, une force de proposition reconnue par des partenaires politiques, stratégiques, financiers et techniques, bénéficiant ainsi d’une reconnaissance à l’échelle régionale.
Guid’Asso
La mesure Guid’Asso a été initiée au niveau national par la DJEPVA (Direction de la Jeunesse de l’Education Populaire et de la Vie Associative) en partenariat avec le Mouvement Associatif, pour « renforcer l’accompagnement associatif et la structuration des réseaux locaux ».
En soutien à ses membres, la Coordination SAVAARA informe et appuie les PAVA qui le souhaitent, dans leur participation à la démarche sur leur département (transmission d’informations, ateliers dédiés, échange entre les membres sur les outils et méthodes, etc.).
A l’échelle régionale, la Coordination participe à la structuration de la démarche, en étant active dans la CRVA et le Comité Opérationnel, espaces au sein desquels elle contribue au partage d’informations et de remontées des territoires et à l’élaboration de la stratégie régionale, en partenariat avec la DRAJES et le Mouvement Associatif.
La Coordination SAVAARA est co-animatrice du dispositif dans le département du Rhône, aux côtés du SDJES 69 et la Ligue de l’enseignement (FOL 69).
Contribution au renforcement du métier et des acteurs de l’accompagnement
La Coordination SAVAARA a contribué à la démarche de construction d’un référentiel métier AVAL (Accompagnement à la Vie Associative Locale) portée par le RNMA.
La fonction du référentiel métier et compétences est de faire connaitre et valoriser le métier AVAL pour faciliter la compréhension et la reconnaissance de celui-ci par les institutions de l’emploi, de la formation, au service des employeurs et des salariés. Cette démarche favorise la mise en place future de formations diplômantes.
Membre du comité de pilotage, la Coordination SAVAARA a contribué à la production de ce référentiel pour rendre compte au mieux de la réalité de ce métier. Elle participe aux suites des actions, notamment pour la formation et la professionnalisation du métier AVA.
Évaluation de l’utilité sociale des structures de l’accompagnement à la vie associative
La Coordination Savaara et deux de ces membres, l’AGLCA et le CCO, participent à la démarche « Co-construire et partager une méthode d’évaluation des effets et de l’utilité sociale des structures d’accompagnement à la vie associative » pilotée par le RNMA (Réseau National des Maisons des Associations). Il s’agit d’une démarche expérimentale, visant à produire et formaliser une méthode et des outils d’évaluation des structures d’accompagnement à la vie associative.