Présentation de la formation

Cette formation s’adresse aux chargés d’accompagnement des associations qui souhaiteraient pouvoir accompagner leurs publics vers des mutualisations de tout type (locaux, emplois, matériels, etc.). À partir des enseignements issus de plusieurs années de recherche-action menées par la Coordination SAVAARA, elle propose des repères concrets pour comprendre la diversité des formes de mutualisation, en analyser les conditions de réussite et adopter une posture facilitatrice au cours d’un accompagnement. Loin de pouvoir prétendre à une recette magique, nous aborderons une démarche d’accompagnement, faite de posture, de points de vigilance et de retours d’expériences, pour permettre de faciliter ces processus au long cours.  

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables : 

  • d’identifier les différentes formes de mutualisation inter-associative, leur diversité et leurs logiques ;  
  • d’analyser les conditions de faisabilité d’un projet de mutualisation et d’en repérer les leviers et points de vigilance ; 
  • de repérer les principales étapes et la posture d’un accompagnement aux mutualisations inter-associatives ; 
  • de découvrir des expériences concrètes de mutualisations et les apprentissages à en retirer. 

Public visé et prérequis

Public visé : toute personne en posture d’accompagnement d’associations ou de porteurs de projet ESS de façon régulière.

Prérequis : aucun. 

Note de satisfaction

La satisfaction globale de cette formation n’a pas encore été évaluée. 

Nature de l’action : actions de formation – Article L6313-1 du code du travail.

Modalités

Modalités pédagogiques 

La pédagogie employée privilégie les méthodes actives. Elle favorise des temps formatifs interactifs et participatifs et valorise l’expérimentation par les apprenants et le partage d’expériences (cas pratiques, simulations, travaux en groupes, etc.). Une approche pratique est privilégiée, pour permettre aux apprenants de transposer concrètement les connaissances acquises à leurs réalités professionnelles. Des synthèses sont proposées régulièrement pour permettre aux apprenants d’identifier les points clefs à retenir.  

Modalités d’évaluation et de validation 

  • Le suivi est réalisé par des échanges individuels (par RDV, mails ou téléphone), en amont et aval de la formation. 
  • Nous réalisons un positionnement initial et une évaluation des acquis à l’issue de la formation.  
  • Un bilan de la satisfaction est réalisé à la fin de la formation, par un questionnaire individuel et un bilan oral collectif.  
  • Un certificat de réalisation sera remis à chaque participant. 

Moyens matériels et techniques 

  • Salle de formation adaptée, supports pédagogiques remis aux stagiaires. 
  • Ressources complémentaires disponibles. 
  • Lorsque du matériel spécifique est demandé aux stagiaires, ceci est spécifié soit sur le programme de la formation soit dans le livret d’accueil de la formation. 

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap (reconnue ou non) ? Nous pouvons adapter le contenu et les modalités de la formation. Vous pouvez l’indiquer dans le formulaire d’inscription en ligne ou solliciter un entretien auprès de Jeanne Chignier à formation@savaara.fr 

Informations pratiques

14h (durée)
en présentiel

Tarifs

910 euros. 

Le coût pédagogique de nos formations peut être pris en charge par votre OPCO.       

Si vous rencontrez des difficultés à financer votre formation, n’hésitez pas à nous le faire savoir, nous pourrons échanger pour essayer de trouver des solutions. 

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